पेंटा: परिवार और टीम
पेंटा — ह्यूमन डिज़ाइन में तीन से पाँच लोगों का समूह। कैलकुलेटर प्रतिभागियों के चार्ट जोड़ता है और दिखाता है कि समूह के 12 कामों में से हर एक को कौन सँभालता है और कौन-से काम कम पड़ते हैं।
तीन से पाँच लोग चाहिए; ख़ाली प्रतिभागी गिने नहीं जाते। समय पता नहीं है — फ़ील्ड ख़ाली कर दें: चार्ट दोपहर के समय का बनेगा। नाम सिर्फ़ लेबल के लिए हैं।
पेंटा क्या है
रा उरु हू की शिक्षा के अनुसार जब तीन से पाँच लोग साथ होते हैं — परिवार, छोटी टीम — तो वे एक ही क्षेत्र बना लेते हैं, जिसके अपने काम होते हैं। पेंटा पूरा चार्ट नहीं पढ़ता, बल्कि सिर्फ़ जी केंद्र, कंठ और सेक्रल केंद्र के बीच के 12 गेट और 6 चैनल। हर गेट एक काम है जिसकी समूह को ज़रूरत है: कोई दिशा तय करता है, कोई संसाधन लाता है, कोई अनुभव सँजोता है।
| चैनल | व्यवसाय के लिए | परिवार के लिए |
|---|---|---|
| 1-8 | उत्पाद और उसकी प्रस्तुति | परिवार की अभिव्यक्ति |
| 7-31 | नेतृत्व | दिशा |
| 13-33 | अनुभव और हिसाब-किताब | स्मृति और परंपराएँ |
| 15-5 | लय और संस्कृति | घर की लय |
| 2-14 | संसाधन और उनकी दिशा | भरण-पोषण |
| 46-29 | काम में भागीदारी | दुनिया के प्रति खुलापन |
ऊपर के तीन चैनल (1-8, 7-31, 13-33) — भूमिकाएँ, जिन्हें लोगों में बाँटा जा सकता है। नीचे के (15-5, 2-14, 46-29) — समूह की ऊर्जा और संसाधन। जो गेट किसी के पास नहीं हैं, उन्हें ख़ाली जगहें कहा जाता है: प्रणाली के अनुसार समूह का ध्यान और तनाव वहीं जाता है।
गणना कैसे होती है
हर प्रतिभागी के लिए पूरा चार्ट बनता है — पर्सनैलिटी और डिज़ाइन की 26 सक्रियताएँ। पेंटा के 12 गेटों में से हर एक के लिए कैलकुलेटर दर्ज करता है कि वह किसके पास है; पेंटा का चैनल पूरा माना जाता है, अगर उसके दोनों गेट समूह में किसी न किसी के पास हों, भले ही अलग-अलग लोगों के पास। सचेत और अचेत सक्रियताएँ एक जैसी गिनी जाती हैं।
कार्यों के नाम अलग-अलग स्कूलों में अलग हैं: व्यावसायिक संस्करण (BG5) में अपने, पारिवारिक में अपने, और रूसी साइटें तीसरे नाम देती हैं। हम अर्थ में मिलते-जुलते सरल नाम इस्तेमाल करते हैं। शिक्षा के अनुसार पाँच से ज़्यादा लोग कई पेंटा में बँट जाते हैं; बड़े समूहों के लिए प्रणाली में एक अलग रूप है, लेकिन उसके नियम सशुल्क पाठ्यक्रमों तक सीमित हैं। छह या ज़्यादा लोगों के लिए सरलीकृत गणना — ह्यूमन डिज़ाइन से टीम। पेंटा के अलग पृष्ठ — व्यवसाय के लिए और परिवार के लिए।
पद्धति के बारे में ईमानदारी से
ह्यूमन डिज़ाइन एक आधुनिक प्रणाली है, जिसे रा उरु हू ने 1987 में प्रस्तुत किया। इसके नियम सटीक रूप से तय हैं और इसलिए उनकी गणना हो सकती है, लेकिन इनमें से किसी को भी व्यक्ति का वर्णन करने या रिश्तों के भविष्य का अनुमान लगाने के तरीक़े के रूप में परखा नहीं गया है। हम प्रणाली के नियमों से गणना करते हैं और व्याख्याएँ इस रूप में लिखते हैं कि प्रणाली में क्या माना जाता है, न कि आपके बारे में ज्ञान के रूप में। प्रणाली की उत्पत्ति के बारे में और जानकारी — ह्यूमन डिज़ाइन पेज पर।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
सिर्फ़ तीन से पाँच लोग ही क्यों?
शिक्षा में ऐसा ही है: दो लोग अपने नियमों वाला जोड़ा हैं, तीन से पाँच लोग पेंटा बनाते हैं, और पाँच से ज़्यादा लोग, रा के अनुसार, कई पेंटा में बँट जाते हैं। दो लोगों के लिए ह्यूमन डिज़ाइन अनुकूलता है, छह या ज़्यादा के लिए — टीम की गणना।
क्या ख़ाली जगह बुरी बात है?
प्रणाली के अनुसार ख़ाली जगह वह काम है जिसकी समूह में कमी है: उसे अपने-आप कोई नहीं सँभालता, और वहाँ आसानी से तनाव पैदा होता है। यह उस पर सोच-समझकर सहमति बनाने या उसे बाहर से लाने का अवसर है, समूह पर कोई फ़ैसला नहीं।
पारिवारिक पेंटा व्यावसायिक पेंटा से कैसे अलग है?
गेट और चैनल वही हैं, सिर्फ़ कामों के नाम अलग हैं: परिवार में गेट 13 — स्मृति और अतीत, व्यवसाय में — हिसाब-किताब; गेट 8 परिवार में — उदाहरण, व्यवसाय में — प्रस्तुति और जनसंपर्क।