Penta: famiglia e team
La Penta è un gruppo da tre a cinque persone nello Human Design. Il calcolatore somma le carte dei partecipanti e mostra chi copre ciascuna delle 12 funzioni del gruppo e quali funzioni mancano.
Servono da tre a cinque persone; i partecipanti vuoti non vengono considerati. Se l'ora non è nota, svuota il campo: la carta sarà calcolata per mezzogiorno. I nomi servono solo come etichette.
Che cos'è la Penta
Secondo l'insegnamento di Ra Uru Hu, quando tre-cinque persone stanno insieme — una famiglia, un piccolo team — formano un unico campo con funzioni proprie. La Penta non legge tutta la carta, ma solo le 12 porte e i 6 canali tra il Centro G, la Gola e il Centro Sacrale. Ogni porta è una funzione di cui il gruppo ha bisogno: qualcuno dà la direzione, qualcuno porta le risorse, qualcuno custodisce l'esperienza.
| Canale | Per il lavoro | Per la famiglia |
|---|---|---|
| 1-8 | il prodotto e la sua presentazione | l'espressione della famiglia |
| 7-31 | la guida | la direzione |
| 13-33 | l'esperienza e la contabilità | la memoria e le tradizioni |
| 15-5 | il ritmo e la cultura | il ritmo della casa |
| 2-14 | le risorse e la loro direzione | il sostentamento |
| 46-29 | il coinvolgimento nel lavoro | l'apertura al mondo |
I tre canali superiori (1-8, 7-31, 13-33) sono ruoli che si possono assegnare alle persone. Quelli inferiori (15-5, 2-14, 46-29) sono l'energia e le risorse del gruppo. Le porte che non ha nessuno si chiamano lacune: secondo il sistema è lì che vanno l'attenzione e la tensione del gruppo.
Come si calcola
Per ogni partecipante si costruisce la carta completa: 26 attivazioni di Personalità e Design. Per ciascuna delle 12 porte della Penta il calcolatore segna chi ce l'ha; un canale della Penta è chiuso se entrambe le sue porte sono presenti almeno in qualcuno del gruppo, anche in persone diverse. Le attivazioni consce e inconsce contano allo stesso modo.
Le scuole danno nomi diversi alle funzioni: la versione per il lavoro (BG5) ha i suoi, quella familiare altri, i siti russi altri ancora. Noi usiamo nomi semplici e vicini nel significato. Secondo l’insegnamento, più di cinque persone si dividono in più Penta; per i gruppi grandi il sistema ha una struttura a parte, ma le sue regole sono riservate ai corsi a pagamento. Un calcolo semplificato per sei persone o più è la squadra secondo lo Human Design. Pagine separate della Penta: per il lavoro e per la famiglia.
Il metodo, onestamente
Lo Human Design è un sistema moderno, descritto da Ra Uru Hu nel 1987. Le sue regole sono definite con precisione e quindi calcolabili, ma nessuna di esse è stata verificata come modo per descrivere una persona o prevedere come andrà una relazione. Calcoliamo secondo le regole del sistema e scriviamo le interpretazioni come descrizione di ciò che vi è accettato, non come conoscenza su di te. Maggiori dettagli sull'origine del sistema nella pagina dello Human Design.
Domande frequenti
Perché solo da tre a cinque persone?
Così vuole l’insegnamento: due persone sono una coppia con regole proprie, tre–cinque formano una Penta e, secondo Ra, più di cinque si dividono in più Penta. Per due persone c’è l’affinità secondo lo Human Design, per sei o più il calcolo della squadra.
Una lacuna è un male?
Secondo il sistema una lacuna è una funzione che manca al gruppo: nessuno se ne occupa spontaneamente, ed è lì che nasce facilmente la tensione. È un motivo per accordarsi consapevolmente su chi se ne occupa o per cercarla all'esterno, non una condanna del gruppo.
In che cosa la Penta familiare differisce da quella di lavoro?
Le porte e i canali sono gli stessi, cambiano solo i nomi delle funzioni: in famiglia la porta 13 è la memoria e il passato, nel lavoro la contabilità; la porta 8 in famiglia è l'esempio, nel lavoro la presentazione e le relazioni con il pubblico.