Squadra da 6 persone in su nello Human Design
Per un gruppo di più di cinque persone il calcolatore somma le carte di tutti i partecipanti e mostra la composizione per tipi, chi copre le 12 funzioni della squadra, quali canali del gruppo grande (WA) sono presenti, chi ha le porte della gestione e come dividere il gruppo in Penta di lavoro da 3–5 persone.
Servono da sei a sedici persone: il pulsante «Aggiungi partecipante» apre il successivo. I partecipanti vuoti non vengono considerati. Se l’ora non è nota, svuota il campo: la carta sarà calcolata per mezzogiorno. I nomi servono solo come etichette.
Cosa mostra il calcolo
- Composizione del gruppo: quanti Generatori, Proiettori, Manifestatori e Riflettori ci sono e che cosa significa per il carico di lavoro.
- Le 12 funzioni della squadra: le stesse porte della Penta, cioè chi ha quale funzione e quale non ha nessuno.
- Canali del gruppo grande: i sei canali a cui il sistema collega la meccanica del WA, cioè gestione e denaro, iniziativa, risorse, cura, legami e cambiamento.
- Chi può guidare: chi ha le porte e i canali della gestione e della guida.
- La suddivisione in Penta: come dividere il gruppo in sottogruppi da 3–5 persone, in modo che ciascuno copra il maggior numero possibile di funzioni.
Come si calcola
Secondo l’insegnamento di Ra Uru Hu, tre–cinque persone formano una Penta, mentre un gruppo di più di cinque forma un’altra struttura, che nel sistema si chiama WA. La metodologia completa del WA (nel ramo BG5, dedicato al lavoro, è chiamata OC16) non è pubblicata e viene insegnata in corsi riservati; nelle fonti aperte sono confermati solo i suoi canali 21-45 e 25-51.
Per questo qui c’è un calcolo generale semplificato, non quella metodologia: il calcolatore somma le carte di tutti i partecipanti, conta le 12 funzioni della Penta e i sei canali del gruppo grande e propone una suddivisione in Penta. La suddivisione è un suggerimento del calcolatore, non una regola dell’insegnamento.
Il metodo, onestamente
Lo Human Design è un sistema moderno, descritto da Ra Uru Hu nel 1987. Le sue regole sono definite con precisione e quindi calcolabili, ma nessuna di esse è stata verificata come modo per descrivere una persona o prevedere come andrà una relazione. Calcoliamo secondo le regole del sistema e scriviamo le interpretazioni come descrizione di ciò che vi è accettato, non come conoscenza su di te. Maggiori dettagli sull'origine del sistema nella pagina dello Human Design.
Domande frequenti
Perché da sei persone in su?
Per tre–cinque persone il sistema ha la Penta, con regole proprie: per questa c’è un calcolatore della Penta per il lavoro a parte. Per due persone c’è l’affinità professionale.
È il calcolo OC16?
No. OC16 è una metodologia riservata del ramo BG5, dedicato al lavoro, e le sue regole non sono pubblicate. Qui c’è un nostro calcolo semplificato secondo le regole generali dello Human Design, e lo chiamiamo proprio così.
Perché non più di sedici?
Il modulo è pensato per un gruppo di lavoro o un reparto. Se le persone sono di più, calcola le unità separatamente: nelle organizzazioni grandi i ruoli si distribuiscono comunque per gruppi.
Il calcolo va bene per una famiglia numerosa?
Sì: scegli «Famiglia» nel campo «Tipo di gruppo» e le funzioni avranno nomi adatti alla famiglia.