Equipo de 6 o más personas según el Diseño Humano
Para un grupo de más de cinco personas, la calculadora une las cartas de todos los participantes y muestra la composición por tipos, quién cubre las 12 funciones del equipo, qué canales del grupo grande (WA) hay, quién tiene las puertas de la gestión y cómo dividir el grupo en Pentas de trabajo de 3 a 5 personas.
Se necesitan de seis a dieciséis personas: el botón «Añadir participante» abre el siguiente. Los participantes vacíos no se tienen en cuenta. Si no conoce la hora, vacíe el campo: la carta se calculará para el mediodía. Los nombres solo sirven como etiquetas.
Qué muestra el cálculo
- Composición del grupo: cuántos Generadores, Proyectores, Manifestadores y Reflectores hay, y qué significa eso para la carga de trabajo.
- Las 12 funciones del equipo: las mismas puertas que en la Penta; quién tiene cada función y cuál no tiene nadie.
- Canales del grupo grande: los seis canales que el sistema asocia con la mecánica del WA; gestión y dinero, iniciativa, recursos, cuidado, vínculos y cambio.
- Quién puede liderar: quién tiene las puertas y los canales de la gestión y el liderazgo.
- La división en Pentas: cómo dividir el grupo en subgrupos de 3 a 5 personas para que cada uno cubra el mayor número posible de funciones.
Cómo se calcula
Según la enseñanza de Ra Uru Hu, de tres a cinco personas forman una Penta, y un grupo de más de cinco, otra forma que en el sistema se llama WA. La metodología completa del WA (en la rama empresarial BG5 se llama OC16) no está publicada y se enseña en formaciones cerradas; en fuentes abiertas solo están confirmados sus canales 21-45 y 25-51.
Por eso aquí hay un cálculo general simplificado, no esa metodología: la calculadora une las cartas de todos los participantes, cuenta las 12 funciones de la Penta y los seis canales del grupo grande, y propone una división en Pentas. La división es una sugerencia de la calculadora, no una regla de la enseñanza.
Con honestidad sobre el método
El Diseño Humano es un sistema moderno que Ra Uru Hu describió en 1987. Sus reglas están definidas con precisión y por eso se pueden calcular, pero ninguna se ha comprobado como forma de describir a una persona o de predecir cómo irá una relación. Calculamos según las reglas del sistema y escribimos las interpretaciones como descripción de lo que en él se acepta, no como conocimiento sobre usted. Más sobre el origen del sistema en la página de Diseño Humano.
Preguntas frecuentes
¿Por qué a partir de seis personas?
Para tres a cinco personas el sistema tiene la Penta, con sus propias reglas, y para ella hay una calculadora de la Penta para negocios aparte. Para dos personas, la compatibilidad profesional.
¿Es un cálculo OC16?
No. OC16 es una metodología cerrada de la rama empresarial BG5, y sus reglas no están publicadas. Aquí hay un cálculo simplificado nuestro según las reglas generales del Diseño Humano, y así lo llamamos.
¿Por qué no más de dieciséis?
El formulario está pensado para un grupo de trabajo o un departamento. Si hay más personas, calcule cada unidad por separado: en los colectivos grandes los roles se reparten igualmente por grupos.
¿Sirve el cálculo para una familia numerosa?
Sí: elija «Familia» en el campo «Tipo de grupo» y las funciones recibirán nombres familiares.