Team ab 6 Personen im Human Design
Für eine Gruppe von mehr als fünf Personen legt der Rechner die Charts aller Teilnehmer zusammen und zeigt die Zusammensetzung nach Typen, wer die 12 Funktionen des Teams abdeckt, welche Kanäle der großen Gruppe (WA) vorhanden sind, wer die Tore der Leitung hat und wie sich die Gruppe in Arbeits-Pentas zu 3–5 Personen aufteilen lässt.
Nötig sind sechs bis sechzehn Personen: Die Schaltfläche „Teilnehmer hinzufügen“ öffnet den nächsten. Leere Teilnehmer werden nicht berücksichtigt. Uhrzeit unbekannt? Leeren Sie das Feld: Das Chart wird dann für 12 Uhr mittags berechnet. Die Namen dienen nur zur Beschriftung.
Was die Berechnung zeigt
- Zusammensetzung der Gruppe – wie viele Generatoren, Projektoren, Manifestoren und Reflektoren es gibt und was das für die Arbeitslast bedeutet.
- 12 Funktionen des Teams – dieselben Tore wie in der Penta: wer welche Funktion hat und welche niemand hat.
- Kanäle der großen Gruppe – sechs Kanäle, mit denen das System die Mechanik der WA verbindet: Leitung und Geld, Initiative, Ressourcen, Fürsorge, Verbindungen, Wandel.
- Wer führen kann – wer die Tore und Kanäle für Leitung und Führung hat.
- Aufteilung in Pentas – wie man die Gruppe in Untergruppen zu 3–5 Personen aufteilt, damit jede möglichst viele Funktionen abdeckt.
So wird gerechnet
Nach der Lehre von Ra Uru Hu bilden drei bis fünf Menschen eine Penta, eine Gruppe von mehr als fünf dagegen eine andere Form, die im System WA heißt. Die vollständige WA-Methodik (im Business-Zweig BG5 heißt sie OC16) ist nicht veröffentlicht und wird in geschlossenen Ausbildungen gelehrt; in offenen Quellen sind nur ihre Kanäle 21-45 und 25-51 belegt.
Deshalb steht hier eine vereinfachte allgemeine Berechnung, nicht diese Methodik: Der Rechner legt die Charts aller Teilnehmer zusammen, ermittelt die 12 Funktionen der Penta und die sechs Kanäle der großen Gruppe und schlägt eine Aufteilung in Pentas vor. Die Aufteilung ist ein Vorschlag des Rechners, keine Regel der Lehre.
Ehrlich über die Methode
Human Design ist ein modernes System, das Ra Uru Hu 1987 beschrieben hat. Seine Regeln sind genau festgelegt und deshalb berechenbar, doch keine von ihnen wurde als Methode geprüft, einen Menschen zu beschreiben oder vorherzusagen, wie sich eine Beziehung entwickelt. Wir rechnen nach den Regeln des Systems und schreiben die Deutungen als Beschreibung dessen, was darin gilt, nicht als Wissen über Sie. Mehr zur Herkunft des Systems auf der Seite Human Design.
Häufige Fragen
Warum ab sechs Personen?
Für drei bis fünf Personen gibt es im System die Penta mit eigenen Regeln – dafür gibt es einen eigenen Rechner für die Business-Penta. Für zwei Personen: die Geschäftspartnerschaft.
Ist das eine OC16-Berechnung?
Nein. OC16 ist eine nicht öffentliche Methodik des Business-Zweigs BG5, ihre Regeln sind nicht veröffentlicht. Hier steht unsere vereinfachte Berechnung nach den allgemeinen Regeln des Human Design, und so nennen wir sie auch.
Warum nicht mehr als sechzehn?
Das Formular ist für eine Arbeitsgruppe oder eine Abteilung gedacht. Sind es mehr Menschen, berechnen Sie die Bereiche einzeln: In großen Belegschaften verteilen sich die Rollen ohnehin auf Gruppen.
Eignet sich die Berechnung für eine große Familie?
Ja: Wählen Sie im Feld „Art der Gruppe“ die Option „Familie“, dann werden die Funktionen familiär benannt.