Human Design und Beruf
Der Rechner erstellt Ihr Human-Design-Chart und liest es für die Arbeit: wie Sie nach Ihrem Typ arbeiten, wie Sie berufliche Entscheidungen treffen, welche Rolle Ihr Profil im Team spielt, worum es in Ihrer Berufung geht, wo Ihre Stärken liegen und wo Vorsicht geboten ist.
Benötigt werden Datum, Uhrzeit und Ort der Geburt: Von der Uhrzeit hängen Profil, Linien des Inkarnationskreuzes und Arbeitsumgebung ab. Uhrzeit unbekannt? Leeren Sie das Feld – das Chart wird dann für 12 Uhr mittags berechnet. Längengrad und Abweichung von UTC nur dann, wenn die Stadt nicht in der Liste steht.
Was die Berechnung zeigt
- Wie Sie arbeiten – Typ und Strategie, gelesen für die Arbeit: woher die Arbeitsenergie kommt und wie Sie Aufgaben angehen.
- Entscheidungen bei der Arbeit – Ihre Autorität: wie Sie Projekten, Stellen und Geschäften zustimmen.
- Rolle im Team – beide Linien des Profils: welche Rolle Sie unter Kollegen meist spielen.
- Berufung – das Inkarnationskreuz und die Tore von Sonne und Erde mit ihren Linien: das Hauptthema, das Zufriedenheit bringt.
- Stärken und Fallen – definierte und offene Zentren bei der Arbeit.
- Funktionen im Team und geschäftliche Kanäle – welche der 12 Arbeitsfunktionen Sie haben, dazu die Kanäle für Geld und Absprachen.
- Arbeitsumgebung – die Variable „Umgebung“, wenn die genaue Geburtszeit bekannt ist.
So wird gerechnet
Das Chart ist dasselbe wie in der Hauptberechnung des Human Design: 26 Aktivierungen von Persönlichkeit und Design, 9 Zentren, Kanäle, Typ, Autorität, Profil und Kreuz. Anders ist die Deutung: Jedes Element wird für Arbeit und Karriere beschrieben.
Im System gibt es einen eigenen Business-Zweig – BG5: Er benennt Typen und Zentren auf eigene Weise und analysiert die Karriere nach einer nicht öffentlichen Methodik. Dieser Rechner ist nicht BG5 und steht in keiner Verbindung damit: Es ist unsere Analyse anhand des allgemeinen Human-Design-Charts, gelesen für die Arbeit.
Kompatibilität mit einem Partner oder Kollegen: die Geschäftspartnerschaft; für eine Gruppe: die Business-Penta oder das Team ab 6 Personen.
Ehrlich über die Methode
Human Design ist ein modernes System, das Ra Uru Hu 1987 beschrieben hat. Seine Regeln sind genau festgelegt und deshalb berechenbar, doch keine von ihnen wurde als Methode geprüft, einen Menschen zu beschreiben oder vorherzusagen, wie sich eine Beziehung entwickelt. Wir rechnen nach den Regeln des Systems und schreiben die Deutungen als Beschreibung dessen, was darin gilt, nicht als Wissen über Sie. Mehr zur Herkunft des Systems auf der Seite Human Design.
Häufige Fragen
Verrät das Chart, welchen Beruf man wählen sollte?
Nicht direkt. Nach dem System beschreibt das Chart, wie Sie arbeiten und Entscheidungen treffen, nennt aber keinen Beruf. Die konkrete Arbeit sollte man laut dem System nach der eigenen Strategie und Autorität wählen.
Was unterscheidet das von BG5?
BG5 ist ein eigener Business-Zweig mit nicht öffentlicher Methodik und eigenen Bezeichnungen. Hier wird das allgemeine Human-Design-Chart mit unseren eigenen Worten für die Arbeit gelesen.
Was ist die Variable „Umgebung“?
Eine der vier Variablen des Charts: Nach dem System beschreibt sie den Ort, an dem es einem Menschen am besten geht – zum Beispiel „Küchen“, „Märkte“ oder „Berge“. Sie wird nach der genauen Geburtszeit berechnet.
Geht es auch ohne Geburtszeit?
Ja: Das Chart wird dann für 12 Uhr mittags berechnet. Typ und die meisten Kanäle stimmen in der Regel, doch Profil, Linien des Inkarnationskreuzes und Arbeitsumgebung können abweichen – das wird im Ergebnis vermerkt.