Human Design et travail
Le calculateur établit votre carte de Human Design et la lit pour le travail : comment travailler selon votre type, comment prendre vos décisions professionnelles, quel rôle votre profil vous donne dans une équipe, quelle est l’œuvre de votre vie, où sont vos forces et où il vaut mieux être prudent.
Il faut la date, l’heure et le lieu de naissance : le profil, les lignes de la croix et l’environnement de travail dépendent de l’heure. Si l’heure est inconnue, videz le champ : la carte sera calculée pour midi. La longitude et le décalage UTC ne sont utiles que si la ville ne figure pas dans la liste.
Ce que montre le calcul
- Votre façon de travailler — le type et la stratégie lus pour le travail : d’où vient votre énergie de travail et comment aborder les tâches.
- Décisions au travail — votre autorité : comment dire oui à des projets, des postes et des contrats.
- Rôle dans l’équipe — les deux lignes du profil : le rôle que vous jouez habituellement parmi vos collègues.
- L’œuvre de votre vie — la croix d’incarnation et les portes du Soleil et de la Terre avec leurs lignes : le thème principal, celui qui apporte de la satisfaction.
- Forces et pièges — les centres définis et ouverts au travail.
- Fonctions dans l’équipe et canaux d’affaires — lesquelles des 12 fonctions de travail vous possédez, et les canaux de l’argent et des accords.
- Environnement de travail — la variable « Environnement », si l’heure exacte de naissance est connue.
Comment c'est calculé
La carte est la même que dans le calcul principal du Human Design : 26 activations de la Personnalité et du Design, 9 centres, les canaux, le type, l’autorité, le profil et la croix. C’est la lecture qui change : chaque élément est décrit pour le travail et la carrière.
Le système a une branche professionnelle distincte, BG5, qui nomme à sa façon les types et les centres et analyse la carrière selon une méthode fermée. Ce calculateur n’est pas BG5 et n’y est pas lié : c’est notre propre lecture de la carte générale du Human Design, appliquée au travail.
Pour la compatibilité avec un associé ou un collègue : la compatibilité professionnelle ; pour un groupe : la Penta d’affaires ou l’équipe de 6 personnes ou plus.
La méthode en toute honnêteté
Le Human Design est un système moderne, décrit par Ra Uru Hu en 1987. Ses règles sont définies avec précision et donc calculables, mais aucune n'a été vérifiée comme moyen de décrire une personne ou de prédire comment évoluera une relation. Nous calculons selon les règles du système et présentons les interprétations comme une description de ce qui y est admis, non comme une connaissance sur vous. Pour en savoir plus sur l'origine du système, voir la page Human Design.
Questions fréquentes
La carte peut-elle aider à choisir un métier ?
Pas directement. Selon le système, la carte décrit comment vous travaillez et prenez vos décisions, elle ne désigne pas un métier. Pour choisir un travail concret, le système conseille de suivre sa stratégie et son autorité.
En quoi est-ce différent de BG5 ?
BG5 est une branche professionnelle distincte, avec une méthode fermée et ses propres appellations. Ici, c’est la carte générale du Human Design, lue pour le travail avec nos propres mots.
Qu’est-ce que la variable « Environnement » ?
L’une des quatre variables de la carte : selon le système, elle décrit le lieu où une personne se sent le mieux, par exemple les « Cuisines », les « Marchés » ou les « Montagnes ». Elle se calcule à partir de l’heure exacte de naissance.
Peut-on se passer de l’heure de naissance ?
Oui : la carte sera calculée pour midi. Le type et la plupart des canaux sont généralement justes, mais le profil, les lignes de la croix et l’environnement de travail peuvent différer — c’est signalé dans le résultat.