Penta:家庭与团队
Penta 是人类图中由三到五人组成的群体。计算器把各成员的人类图叠加起来,显示群体的12项功能分别由谁承担,以及缺少哪些功能。
需要三到五人;留空的成员不计入。不知道出生时间就清空该栏:人类图将按正午计算。姓名只用于标注。
什么是 Penta
按拉·乌鲁·胡的学说,当三到五个人在一起——一个家庭、一个小团队——他们会组合成一个整体的场,这个场有自己的功能。Penta 不看整张人类图,只看G中心、喉咙中心和荐骨中心之间的12个闸门和6条通道。每个闸门都是群体需要的一项功能:有人定方向,有人带来资源,有人保存经验。
| 通道 | 事业 | 家庭 |
|---|---|---|
| 1-8 | 产品及其推广 | 家庭的自我表达 |
| 7-31 | 领导 | 方向 |
| 13-33 | 经验与记录 | 记忆与传统 |
| 15-5 | 节奏与文化 | 家的节奏 |
| 2-14 | 资源及其去向 | 供养 |
| 46-29 | 投入事业 | 向世界敞开 |
上方的三条通道(1-8、7-31、13-33)是可以分派给具体成员的角色;下方的三条(15-5、2-14、46-29)是群体的能量与资源。没有任何成员拥有的闸门称为空缺:按体系的说法,群体的注意力和紧张会集中到那里。
计算方法
为每位成员排出完整的人类图——个性和设计共26个激活点。对 Penta 的12个闸门,计算器逐一标出由谁拥有;只要群体中有人拥有一条 Penta 通道两端的闸门,哪怕分属不同的人,这条通道就算接通。有意识和无意识的激活同等计算。
各流派对功能的叫法不同:商业版(BG5)有一套,家庭版有一套,俄罗斯的网站又是另一套。我们使用含义相近的简单名称。按照教导,超过五人会分成几个 Penta;体系对大团体另有一种形式,但其规则只在付费课程中讲授。六人及以上的简化计算见人类图团队计算。Penta 另有单独的页面:商业版和家庭版。
如实谈谈这个方法
人类图是拉·乌鲁·胡于1987年提出的一套现代体系。它的规则定义明确,因而可以计算,但没有任何一条规则作为描述一个人或预测关系走向的方法得到过验证。我们按体系的规则计算,并把解读写成对体系惯常说法的描述,而不是关于你本人的知识。体系起源的详细介绍见人类图页面。
常见问题
为什么只能是三到五人?
这是教导中的规定:两个人是一对,有自己的规则;三到五人构成 Penta;按照拉的说法,超过五人会分成几个 Penta。两人可用人类图配对,六人及以上可用团队计算。
有空缺是坏事吗?
按体系的说法,空缺是群体缺少的功能:没有人会自然而然地承担它,这里也容易出现紧张。这提示大家要有意识地商量好由谁负责,或者从外部补上,而不是对群体的否定。
家庭 Penta 和事业 Penta 有什么不同?
闸门和通道都一样,只是功能的名称不同:闸门13在家庭中是记忆与过去,在事业中是记录与核算;闸门8在家庭中是榜样,在事业中是推广与公众关系。