人类图中的反映者
反映者是最稀少的类型，约占1%的人。按体系的说法，他没有任何中心有定义，映照着周围的人和环境；你可以在人类图计算器中查看自己的类型。
反映者在人体图中如何形成
当人类图中36条通道一条也没有接通，也就是九个中心一个也没有定义时，就是反映者。闸门照样是激活的：26个点——个性和设计各13个——都落在闸门上，只是没有任何两个能组成一条通道。这样的巧合很少见，所以反映者很少。
反映者所有的中心都是未定义或完全开放的。按体系的说法，他通过这些中心吸收并放大别人带来的东西，在不同的日子里可能有不同的自我感受。
月亮周期：等一个月意味着什么
反映者的策略是在做重要决定前等待大约一个月亮周期。在这段时间里，月亮走遍全部64个闸门，依次与人类图中的闸门接通不同的通道，反映者也就有机会在不同的状态下与这个问题共处。严格地说，月亮走完一圈闸门约需27.3天，而月相周期约为29.5天；实际上就是一个月左右。
- 有人提议搬到另一座城市。反映者不会当天就答复，而是用一个月和不同的亲友聊这个想法，留意自己的态度如何变化。
- 选择工作：按体系的说法，重要的不只是做什么，还有在哪里做。最好去团队里待一待，感受一下那里的氛围。
- 小事——晚饭做什么、晚上去哪儿——不需要等待。
- 不妨把不同日子里对这个问题的想法记下来：一个月后就能看出哪些始终没变。
月亮何时接通你人类图中的通道，可以在行运页面的日历中查看。
标志与非自己主题
反映者的标志是惊喜：按体系的说法，就是因为人和生活每一次都不一样而感到喜悦。非自己主题是失望。一般认为，当反映者长期生活在不合适的地方、身处让他难受的人群中，或者在他人压力下仓促做决定时，失望就会出现。
能量场
反映者的能量场被描述为取样、反映的。按体系的说法，它仿佛在品尝每一个人和每一个地方，并映照出所遇到的一切。所以反映者可以充当群体的镜子：从他的状态就能看出家庭或团队是否一切正常。对这一类型来说，环境被视为最重要的选择。
内在权威：月亮权威
反映者只有一种内在权威——月亮权威。他没有可以依靠的内在中心，因此依靠的是时间。按体系的说法，决定要用一个月亮周期来酝酿：与几位信任的人讨论这个问题，在交谈中倾听自己，一个月后再看哪种态度保持稳定。交谈对象的作用不是出主意，而是充当镜子。详见人类图内在权威页面。
体系对工作与关系的说法
在工作上，按体系的说法，对反映者来说团队和环境比职位更重要。一般认为，他能敏锐地感受一个群体的运作方式，注意到别人看不到的东西：谁快要倦怠了，哪里有紧张，什么地方出了问题。
在关系上，他需要一个不催他做决定、并理解反映者在不同日子里会有所不同的伴侣。两人的合图可以在人类图配对中查看。
以上是体系的规则，而非经过验证的知识：它关于类型的说法从未经过科学检验。五种类型全部见类型总览。
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常见问题
人类图中的反映者是什么意思？
这是没有任何中心有定义的类型。按体系的说法，反映者映照周围环境，策略是在做重要决定前等待大约一个月亮周期。这是最稀少的类型，约占1%的人。
为什么反映者这么少？
人类图的26个点必须恰好分布成36条通道一条也没接通。按我们的计算，大约每一百张人类图里才有一张是这样。
反映者每个决定都要等一个月吗？
不是。按体系的说法，等待只针对重要决定：搬家、工作、关系。日常事务不需要等待。
出生时间不准，会让反映者变成别的类型吗？
会。月亮一天会经过两到三个闸门，几个小时内就可能进入相邻的闸门并接通一条通道。如果不知道出生时间，计算器会显示这一天可能出现哪些类型。