人类图中的生产者
生产者是最常见的类型：约占37%的人。按体系的说法，生产者有源源不断的工作能量，最好按回应来使用它；你可以在人类图计算器中查看自己的类型。
生产者在人体图中如何形成
这一类型由两个条件决定。第一，荐骨中心有定义，也就是至少有一条连到它的通道被激活，例如2-14、5-15、29-46、34-57、27-50或3-60。第二，没有任何动力中心经由一串有定义的通道连到喉咙中心。如果有这样的连接，类型就变成了显示生产者。
荐骨中心是四个动力中心之一，按体系的说法，它是工作与创造的主要能量来源。生产者的荐骨持续运转，却没有连到喉咙——也就是言语和行动。因此一般认为，这股能量需要一个外来的契机来作出回应。
等待回应：实际意味着什么
这一策略并不是让人坐着什么也不做。生产者照常生活，只是在重要的事情上，不从头脑的决定出发，而是从对眼前已经出现之事的反应出发。回应是用身体感受到的：想去或不想去，有劲或没劲。
- 朋友约周六去徒步。生产者留意的是身体的第一反应，而不是权衡利弊。
- 头脑认定“该换工作了”。按体系的说法，与其四处海投简历，不如留意已经找上门的机会和谈话，逐一检验自己对它们的回应。
- 身边的人可以提只需回答“是”或“否”的问题：“你对这个感兴趣吗？”“这个项目你接吗？”这样回应更容易出声。
- 回应也可以针对自己看到的东西：一则广告、一本书、一句偶然听到的话。关键在于冲动是作为反应出现的，而不是事先想好的计划。
标志与非自己主题
生产者的标志是满足：按体系的说法，就是觉得这一天花在了合适的事情上，傍晚的疲惫是舒服的。非自己主题是挫败：力气花了很多，事情却没有进展。一般认为，当生产者没有回应就接手事情，或者摆脱不了早已没有回应的事情时，挫败就会出现。体系建议把它看作信号，而不是失败。体系还专门描述了平台期：长时间看似毫无增长，之后出现跃升。
能量场
生产者的能量场被描述为开放、包覆的。按体系的说法，它很容易接纳人和情境，并把可以回应的东西吸引到生产者身边：问题、请求、提议。因此一般认为，生产者无需刻意争取关注——只要不用自己的主动打断，回应的契机自会到来。
生产者有哪些内在权威
只可能有两种内在权威。如果情绪中心有定义，就是情绪权威，否则是荐骨权威。按我们的计算，两者大致各占一半：约48%的生产者是情绪权威，约52%是荐骨权威。
- 荐骨权威。决定就是当下的回应：对具体问题，身体发出“嗯哼”或“嗯嗯”。一般认为，第一个回应就是答案，头脑随后找来的理由只会碍事。
- 情绪权威。回应是有的，但需要时间。按体系的说法，生产者会回答“很有意思，过两天给你答复”，然后检验等情绪波动平息后，“是”是否依然成立。
内在权威的判定顺序，详见人类图内在权威页面。
体系对工作与关系的说法
在工作上，按体系的说法，对生产者重要的不是笼统的使命，而是每天对具体任务的回应。一般认为，适合生产者的是可以深耕、成为行家的事情，而不喜欢的工作会比别人更快地把他耗尽。一个好迹象是：到了傍晚力气用了很多，却没有被掏空的感觉。
在关系上，体系建议生产者不要出于盘算去主动靠近，而是回应已经在身边、并表现出兴趣的人。伴侣最好直接提问，并接受不需长篇解释的“不”。两张人类图如何搭配，可以看人类图配对。
以上都是体系的规则，而非经过验证的知识：人类图关于类型的说法从未经过科学检验。可以在类型总览中把生产者和其他类型作比较。
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常见问题
人类图中的生产者是什么意思？
这是荐骨中心有定义、但动力中心没有连到喉咙的类型。按体系的说法，生产者拥有稳定的工作能量，策略是等待回应。这是最常见的类型，约占37%的人。
如何区分回应和念头？
回应是即时的，用身体感受到：一股提升或一阵收紧，“嗯哼”或“嗯嗯”。念头通常随后才来，并带着理由。最容易察觉回应的，是只能用“是”或“否”回答的问题。
生产者能主动发起事情吗？
能，体系并不禁止行动。它只是认为，没有回应就去做的事更容易带来挫败，所以建议从已经有回应的事情做起。
怎么知道自己是生产者还是显示生产者？
两种类型的荐骨中心都有定义，区别在于动力中心是否连到喉咙。人类图计算器会显示这一点。