ह्यूमन डिज़ाइन में मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर

चार्ट में यह प्रकार कैसे बनता है

जेनरेटर की तरह यहाँ भी सेक्रल केंद्र परिभाषित होता है। अंतर एक ही है: कम से कम एक मोटर परिभाषित चैनलों की कड़ी के ज़रिए कंठ केंद्र से जुड़ा होता है। सबसे सीधा रास्ता — सेक्रल से कंठ तक चैनल 20-34। स्प्लीन से होकर जाने वाली कड़ी भी चलेगी: 34-57 और 20-57।

कंठ तक पहुँचने वाला मोटर ज़रूरी नहीं कि ख़ुद सेक्रल हो। अगर सेक्रल परिभाषित है, और सोलर प्लेक्सस कंठ से चैनल 12-22 या 35-36 द्वारा जुड़ा है, तो प्रकार फिर भी मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर है। प्रणाली के अनुसार मोटर का कंठ से जुड़ाव ऊर्जा को तुरंत कार्य में बदलने देता है। इसलिए कुछ स्कूल इस प्रकार को जेनरेटर का उप-प्रकार मानते हैं और चार प्रकारों की बात करते हैं; कैलकुलेटर इसे अलग से दिखाता है।

रणनीति: प्रतिक्रिया, फिर सूचना

रणनीति में दो क़दम हैं। पहले, जेनरेटर की तरह, — प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा, बाहर से आई चीज़ पर भीतर के “हाँ” की। फिर, कार्य करने से पहले, उन लोगों को सूचित करना जिन पर इसका असर पड़ेगा।

• सहकर्मी नया प्रोजेक्ट प्रस्तावित करता है, और तुरंत “हाँ” आता है। हफ़्ते की योजना बदलने से पहले मैनेजर और टीम को बता देना चाहिए कि कुछ काम दूसरे क्रम में होंगे।
• साझा घर में फ़र्नीचर की जगह बदलने का मन हुआ। प्रतिक्रिया है, लेकिन प्रणाली के अनुसार घरवालों को इसके बारे में पहले पता चलना चाहिए, बाद में नहीं।
• एक साथ तीन कोर्स दिलचस्प लग रहे हैं। इस प्रकार के लिए कई काम साथ-साथ करना सामान्य है, अगर हर एक पर प्रतिक्रिया हुई थी।
• शुरू किया हुआ काम बीच में छोड़ने का मन होता है। प्रणाली सलाह देती है कि याद करें, क्या शुरुआत में प्रतिक्रिया थी: अगर नहीं थी, तो रुकना कमज़ोरी नहीं, बल्कि सुधार है।

माना जाता है कि मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर अक्सर क़दम छोड़ देता है और फिर उन पर लौटता है। प्रणाली इसे ग़लती नहीं, बल्कि छोटा रास्ता खोजने का उसका तरीक़ा बताती है।

सिग्नेचर और नॉट-सेल्फ थीम

सिग्नेचर — संतुष्टि, जेनरेटर की तरह। नॉट-सेल्फ थीम दोहरी है: फ़्रस्ट्रेशन और क्रोध। प्रणाली के अनुसार फ़्रस्ट्रेशन तब आता है जब ऊर्जा बिना प्रतिक्रिया वाले कामों में जाती है, और क्रोध — जब आसपास के लोग विरोध करते हैं, क्योंकि उन्हें पहले से बताया नहीं गया। माना जाता है कि कार्य से पहले सूचित करने से इस क्रोध का बड़ा हिस्सा दूर हो जाता है: लोग ख़ुद को अनदेखा महसूस नहीं करते और कम बाधा डालते हैं।

ऑरा

ऑरा जेनरेटर जैसा ही है — खुला और घेर लेने वाला। प्रणाली के अनुसार यह प्रतिक्रिया के कारणों को अपनी ओर खींचता है। लेकिन मोटर के कंठ से जुड़े होने के कारण मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर ज़्यादा तेज़ी से काम करता है, और आसपास के लोग हमेशा उसके फ़ैसलों के साथ क़दम नहीं मिला पाते। इसीलिए, जैसा माना जाता है, रणनीति के दूसरे क़दम की ख़ास भूमिका है।

अथॉरिटी कौन-सी हो सकती है

जेनरेटर की तरह दो अथॉरिटी संभव हैं। हमारी गणना के अनुसार भावनात्मक लगभग 60 % मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटरों में मिलती है, सेक्रल — 40 % में।

• सेक्रल। उसी क्षण की प्रतिक्रिया: शरीर का “हाँ” या “नहीं”। निर्णय जल्दी लिया जा सकता है, लेकिन प्रतिक्रिया के बाद, दिमाग़ की योजना के अनुसार नहीं।
• भावनात्मक। प्रकार की तेज़ी भावनात्मक लहर से टकराती है। प्रणाली के अनुसार निर्णय को एक-दो दिन टालना बेहतर है, भले ही तुरंत कुछ करने का मन हो।

अथॉरिटी कैसे तय होती है, इसके बारे में और जानकारी — ह्यूमन डिज़ाइन में अथॉरिटी पेज पर।

प्रणाली के अनुसार काम और रिश्ते

प्रणाली के अनुसार काम में मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर के लिए विविधता उपयुक्त है: कई प्रोजेक्ट, कामों का बदलना, क्रम चुनने की आज़ादी। ऐसी प्रक्रिया, जिसमें एक भी क़दम छोड़ा नहीं जा सकता, उसे जेनरेटर से ज़्यादा थकाती है। माना जाता है कि उसके लिए जल्दबाज़ी में किए गए काम की जाँच के लिए समय छोड़ना उपयोगी है।

रिश्तों में उसके लिए अहम है कि वह साथी को अपनी योजनाओं के बारे में पहले से बताए और सवालों को रोकने की कोशिश न समझे। साथी को प्रणाली सलाह देती है कि रुचियों के बदलने को अपने ऊपर न ले। दो चार्ट आपस में कैसे मेल खाते हैं, यह ह्यूमन डिज़ाइन अनुकूलता दिखाती है।

यह प्रणाली के नियमों का वर्णन है: प्रकारों के बारे में इसके दावों की वैज्ञानिक जाँच नहीं हुई है। सभी पाँच प्रकार साथ-साथ — प्रकारों के अवलोकन में।

इसी खंड में आसपास

• जेनरेटर
• प्रोजेक्टर
• मैनिफ़ेस्टर
• रिफ़्लेक्टर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर — जेनरेटर है या मैनिफ़ेस्टर?

प्रणाली के अनुसार यह जेनरेटर का ही एक रूप है: सेक्रल केंद्र परिभाषित है, और रणनीति प्रतिक्रिया से शुरू होती है। मैनिफ़ेस्टर से इसकी समानता है मोटर का कंठ से जुड़ाव और कार्य से पहले सूचित करने की आदत।

मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर को अपने कार्यों के बारे में सूचित क्यों करना चाहिए?

प्रणाली के अनुसार वह तेज़ी से काम करता है, और आसपास के लोग समझ नहीं पाते कि क्या हो रहा है। पहले से सूचित करने से विरोध कम होता है और, जैसा माना जाता है, वह क्रोध भी, जो उसे रोके जाने पर उठता है।

क्या शुरू किया हुआ काम छोड़ देना सामान्य है?

प्रणाली इसे मैकेनिक्स का हिस्सा मानती है, अगर काम बिना प्रतिक्रिया के शुरू किया गया था या प्रतिक्रिया ख़त्म हो गई। उसके नियमों के अनुसार उस चीज़ को खींचते रहना ज़्यादा बुरा है जिस पर लंबे समय से कोई प्रतिक्रिया नहीं है।

कितने लोग मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटर हैं?

4000 यादृच्छिक तिथियों पर हमारी गणना के अनुसार — लगभग 31 %। Jovian Archive जेनरेटरों और मैनिफ़ेस्टिंग जेनरेटरों का कुल हिस्सा बताता है — लगभग 70 %।