ह्यूमन डिज़ाइन में प्रोजेक्टर

चार्ट में प्रोजेक्टर कैसे बनता है

प्रोजेक्टर तीन शर्तों पर बनता है: कम से कम एक केंद्र परिभाषित हो, सेक्रल केंद्र परिभाषित न हो और कोई भी मोटर — हृदय, सोलर प्लेक्सस या मूल केंद्र — कंठ केंद्र से न जुड़ा हो। बाक़ी केंद्र कैसे भी हो सकते हैं। एक चैनल वाला चार्ट भी होता है, और नौ में से आठ परिभाषित केंद्रों वाला भी, अगर मोटर एक अलग समूह बनाते हैं जो कंठ तक नहीं पहुँचता।

परिभाषित सेक्रल के बिना, प्रणाली के अनुसार, प्रोजेक्टर के पास काम करने की ऊर्जा तक स्थायी पहुँच नहीं होती। वह अपरिभाषित सेक्रल केंद्र के ज़रिए आसपास के लोगों की ऊर्जा को बढ़ाता है और लंबे समय तक दूसरों के बराबर काम कर सकता है, लेकिन बाद में ज़्यादा थक जाता है।

निमंत्रण की प्रतीक्षा: इसका क्या अर्थ है

प्रणाली के अनुसार निमंत्रण हर क़दम के लिए नहीं, बल्कि बड़ी चीज़ों के लिए ज़रूरी है: काम, नज़दीकी रिश्ते, स्थान बदलना, साझेदारी। छोटी बातों में प्रोजेक्टर सामान्य रूप से काम करता है। निमंत्रण वह है जब उसे पहचाना गया और ठीक उसकी नज़र और हुनर के लिए बुलाया गया।

• सहकर्मी को रिपोर्ट दोबारा बनाने की सलाह देने के बजाय प्रोजेक्टर इस सवाल की प्रतीक्षा करता है: “तुम इसे कैसे करते?”। प्रणाली के अनुसार माँगने पर दी गई वही सलाह अलग ढंग से ली जाती है।
• काम: बेहतर है जब प्रस्ताव उस व्यक्ति से आए जिसने उसे पहले काम करते देखा हो — पूर्व मैनेजर, ग्राहक, कोई परिचित। रिज़्यूमे भेजा जा सकता है, और तब निमंत्रण प्रस्ताव वाले फ़ोन या पत्र को माना जाता है।
• रिश्ते: प्रणाली सलाह देती है कि किसी व्यक्ति के पीछे न पड़ें, बल्कि ध्यान दें कि कौन ख़ुद रुचि दिखाता है और उसे पहचानता है।
• जब तक निमंत्रण नहीं आते, समय उन चीज़ों पर लगाने का सुझाव दिया जाता है जो दिलचस्प हैं: ऐसे हुनर और प्रणालियाँ, जिनमें प्रोजेक्टर बाद में दूसरों को दिशा दे सके।

सिग्नेचर और नॉट-सेल्फ थीम

प्रोजेक्टर का सिग्नेचर — सफलता: प्रणाली के अनुसार यह भावना कि उसे देखा जाता है, उसकी क़द्र होती है और उसका योगदान काम आता है। नॉट-सेल्फ थीम — कड़वाहट। यह तब जमा होती है जब प्रोजेक्टर लंबे समय तक बिना पहचान के मेहनत करता है, बिन माँगी सलाह देता है और आभार की जगह चिढ़ पाता है। माना जाता है कि कड़वाहट संकेत है कि निमंत्रण की प्रतीक्षा पर लौटें और देखें कि आसपास कौन सचमुच उसकी नज़र की क़द्र करता है।

ऑरा

प्रोजेक्टर का ऑरा केंद्रित और भीतर तक पहुँचने वाला बताया जाता है। प्रणाली के अनुसार यह एक समय में एक व्यक्ति पर केंद्रित होता है और मानो उसे भीतर से देखता है। इसलिए प्रोजेक्टर दूसरों को अच्छी तरह समझता है, लेकिन ख़ुद भी बहुत ध्यान देने वाला, कभी-कभी ज़रूरत से ज़्यादा, महसूस होता है। माना जाता है कि बिना निमंत्रण के ऐसे ध्यान को दख़लअंदाज़ी समझा जाता है, और निमंत्रण के साथ — मदद।

प्रोजेक्टर की अथॉरिटी कौन-सी हो सकती है

प्रोजेक्टर के पास सबसे बड़ा विकल्प है — पाँच अथॉरिटी। हिस्सा — प्रोजेक्टरों के बीच हमारी गणना के अनुसार:

• भावनात्मक — लगभग 42 %। निर्णय तब लिया जाता है जब भावनाओं की लहर शांत हो जाए; निमंत्रण को भी समय के साथ परखा जाता है।
• स्प्लीनिक — लगभग 34 %। एक हल्का, क्षणिक संकेत: यहीं और अभी ठीक है या ठीक नहीं।
• सेल्फ़-प्रोजेक्टेड — लगभग 11 %। जी केंद्र कंठ से जुड़ा होता है, और निर्णय अपनी ही बात में सुनाई देता है, जब चुनाव को ज़ोर से बोलकर कहा जाता है।
• मेंटल (बाहरी) — लगभग 10 %। सिर्फ़ कंठ के ऊपर के केंद्र और संभवतः ख़ुद कंठ परिभाषित होते हैं। निर्णय भरोसेमंद लोगों से बातचीत में और जगह के एहसास से बनता है।
• ईगो प्रोजेक्टेड — लगभग 3 %। हृदय जी केंद्र से जुड़ा होता है, और निर्णय को इस सवाल से परखा जाता है कि व्यक्ति वास्तव में क्या चाहता है।

प्रोजेक्टर की सेक्रल अथॉरिटी नहीं होती: उसका सेक्रल केंद्र परिभाषित नहीं है। और जानकारी — ह्यूमन डिज़ाइन में अथॉरिटी पेज पर।

प्रणाली के अनुसार काम और रिश्ते

प्रणाली के अनुसार काम में प्रोजेक्टर के लिए दिशा देने और व्यवस्था बनाने वाले की भूमिका उपयुक्त है: मैनेजर, सलाहकार, संपादक, मार्गदर्शक, आयोजक। माना जाता है कि उसे ख़ुद को जेनरेटरों के कार्यदिवस से नहीं मापना चाहिए: उसके उत्पादक घंटे कम हो सकते हैं, और पूरी थकान आने से पहले आराम करना ज़रूरी है।

रिश्तों में प्रणाली के लिए अहम है कि प्रोजेक्टर को वैसा ही स्वीकार किया जाए जैसा वह है, और उसे बुलाया जाए, न कि उससे ज़ोर देकर आगे बढ़ने की उम्मीद की जाए। जोड़े का चार्ट ह्यूमन डिज़ाइन अनुकूलता में देखा जा सकता है।

प्रोजेक्टरों के बारे में, दूसरे प्रकारों की तरह, प्रणाली के दावों की वैज्ञानिक जाँच नहीं हुई है: यह उसके नियमों का वर्णन है। सभी प्रकार साथ-साथ — प्रकारों के अवलोकन में।

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• जेनरेटर
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• रिफ़्लेक्टर

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

ह्यूमन डिज़ाइन में प्रोजेक्टर — इसका क्या अर्थ है?

यह अपरिभाषित सेक्रल केंद्र वाला प्रकार है, जिसमें मोटर कंठ से नहीं जुड़े होते। प्रणाली के अनुसार वह सबसे अच्छी तरह तब खिलता है जब दूसरों को दिशा देता है, और उसकी रणनीति है — बड़े मामलों में निमंत्रण की प्रतीक्षा करना।

प्रणाली के अनुसार प्रोजेक्टर काम कैसे ढूँढे?

प्रणाली सलाह देती है कि जो दिलचस्प हो उसे विकसित करें और ऐसे लोगों की नज़र में रहें जो परिणाम की क़द्र कर सकें। निमंत्रण उस व्यक्ति का प्रस्ताव है जिसने उसके हुनर देखे हैं; रिज़्यूमे भेजा जा सकता है, और निर्णय तब लिया जाता है जब बातचीत के लिए बुलाया जाए।

क्या प्रोजेक्टर को हर चीज़ के लिए निमंत्रण की प्रतीक्षा करनी चाहिए?

नहीं। प्रणाली के अनुसार निमंत्रण बड़े निर्णयों के लिए अहम है: काम, रिश्ते, रहने की जगह। रोज़मर्रा के मामलों में प्रोजेक्टर अपनी अथॉरिटी के अनुसार चलता है।

प्रोजेक्टर जल्दी क्यों थक जाता है?

प्रणाली के अनुसार उसका सेक्रल केंद्र परिभाषित नहीं है, और उसके पास काम करने की ऊर्जा का स्थायी भंडार नहीं होता: वह दूसरों की ऊर्जा को बढ़ाता है। इसलिए प्रणाली उसे थकान आने से पहले ही आराम करने की सलाह देती है।