人類圖中的通道

人體圖的全部36條通道，按回路分類：名稱、所連中心和簡短解讀。你有哪些通道有定義，可以在人體圖計算器中檢視。

什麼是通道

通道連線兩個中心，由兩個閘門組成。如果兩個閘門都被啟用——在同一個人身上，無論來自人體圖的同一面還是不同面——這條通道就有定義，它連線的兩個中心也隨之有定義。通道一共有36條。10、20、34和57號閘門各自同時屬於三條通道——這是“整合”通道組；其餘閘門都只屬於一條通道。

通道按回路劃分——迴路是有共同主題的通道組。下面的表格按回路列出各條通道。

個體迴路

突變與個人認知的通道：以自己的方式行事，並由此啟發別人。

通道	名稱	能量中心	按照體系帶來什麼
1-8	靈感	G中心 — 喉嚨中心	按照這套體系，這條通道帶來以自己的方式表達自我、樹立榜樣的穩定需要。一般認為，這樣的人啟發別人靠的不是建議，而是自己真實的風格。
2-14	脈動	G中心 — 薦骨中心	這條通道把人生的方向與薦骨的資源連線起來。一般認為，它帶來沿著自己的方向前進的能量，以及在有回應時運用資源的能力。
3-60	突變	薦骨中心 — 根部中心	這條通道帶來變化的能量，它以脈衝的方式到來，而不是按計劃。按照這套體系，這裡的沉寂期是正常的：新的東西在內部醞釀，時機到了就會顯現。
10-20	覺醒（整合迴路）	G中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來在當下生活和表達自己、同時保持自我的能力。按照這套體系，這樣的人以自己的行為提醒別人：每個人都有權做自己，無需辯解。
10-34	探索（整合迴路）	G中心 — 薦骨中心	這條通道帶來追隨自己的信念、按自己的方式行動的能量。一般認為，擁有它的人靠以身作則來說服別人，而不是靠勸說，尤其是在出於回應而行動時。
10-57	完美形式（整合迴路）	G中心 — 直覺中心	這條通道帶來細膩的直覺，知道該如何行事才能保持安全和良好狀態。按照這套體系，這是一種透過每時每刻正確的行為來求生存的本領。
12-22	開放	喉嚨中心 — 情緒中心	這條通道帶來情緒上的表現力和對心情的敏感。按照這套體系，這樣的人的話語很能打動別人，但在他心情合適、別人也願意傾聽時，效果才最好。
20-34	魅力（整合迴路）	喉嚨中心 — 薦骨中心	這條通道帶來把能量立刻轉化為行動、並且非常忙碌的能力。按照這套體系，重要的是這種忙碌是對真正吸引自己的事情的回應，而不是來者不拒。
20-57	腦波（整合迴路）	喉嚨中心 — 直覺中心	這條通道帶來在當下就說出口的即時直覺理解。一般認為，這種直覺的聲音只出現一次，而且很輕，如果不信任它，很容易錯過。
23-43	架構	喉嚨中心 — 阿姜那中心	這條通道帶來突然而完整地出現的獨到洞見。一般認為，擁有它的人需要在合適的時機、用簡單的話來解釋自己的想法，否則別人無法理解。
24-61	覺察	阿姜那中心 — 頭腦中心	這條通道帶來一種反覆回到沒有現成答案的問題上的頭腦。按照這套體系，這種盤旋有時會孕育出清晰的理解，但無法強迫它出現。
25-51	發起（中央迴路）	G中心 — 意志力中心	這條通道帶來迎向未知、經歷震盪的勇氣。一般認為，這樣的人率先經歷衝擊，並以此為別人開闢道路。
28-38	困頓掙扎	直覺中心 — 根部中心	這條通道帶來韌性，以及為賦予人生意義的事情而奮鬥的意願。按照這套體系，關鍵是選擇值得的目標，否則能量就會消耗在為固執而固執上。
34-57	力量（整合迴路）	薦骨中心 — 直覺中心	這條通道帶來強大的能量，它能瞬間與直覺反應結合。按照這套體系，這是在情勢需要時迅速而準確地行動、同時保持回應的能力。
39-55	情緒	根部中心 — 情緒中心	這條通道帶來深刻的心情變化和創造性的敏感。一般認為，這裡的憂鬱不一定是問題：只要不催促它，靈感常常從中誕生。

部落迴路

支援、約定、資源和親密的通道：照顧“自己人”。

通道	名稱	能量中心	按照體系帶來什麼
6-59	親密（防禦迴路）	情緒中心 — 薦骨中心	這條通道帶來強烈的親近能量，能迅速消除人與人之間的屏障。按照這套體系，它與情緒波相連，所以關於親密關係的決定最好不要馬上做。
19-49	綜合（自我回路）	根部中心 — 情緒中心	這條通道帶來對他人需求的敏感，以及對誰是自己人、誰不是的敏感。一般認為，它與親密、約定，以及維繫關係的原則這些主題有關。
21-45	金錢（自我回路）	意志力中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來管理資源、負責事務物質層面的傾向。按照這套體系，擁有它的人需要有自己掌控的領地，並坦誠地商定其邊界。
26-44	臣服（自我回路）	意志力中心 — 直覺中心	這條通道帶來對別人需求的敏銳感知，以及以合適的方式提供所需之物的能力。按照這套體系，這是說服和傳承過往經驗的才能，最好誠實地運用它。
27-50	儲存（防禦迴路）	薦骨中心 — 直覺中心	這條通道帶來對他人持續的照顧，以及對共同價值的責任感。一般認為，擁有它的人要注意不要在照料中迷失自己，要給自己留下餘力。
32-54	蛻變（自我回路）	直覺中心 — 根部中心	這條通道帶來成長、向上攀升、把野心變成實際成果的追求。一般認為，它有助於清醒地評估計劃中哪些真正可行。
37-40	社群（自我回路）	情緒中心 — 意志力中心	這條通道帶來以約定為基礎建立關係的能力：我為集體付出，集體也支援我。按照這套體系，這裡重要的是工作與休息之間誠實的平衡。

集體邏輯迴路

理解、模式與檢驗的通道：為了未來而與社會分享的經驗。

通道	名稱	能量中心	按照體系帶來什麼
4-63	邏輯	阿姜那中心 — 頭腦中心	這條通道帶來一種能發現矛盾、尋找規律的頭腦。按照這套體系，它很適合檢驗想法和預測，但如果用在自己的生活上，就容易陷入懷疑。
5-15	韻律	薦骨中心 — G中心	這條通道帶來在做事、睡眠和習慣上穩定的個人節奏。一般認為，擁有它的人不宜為了遷就別人的日程而打亂這個節奏——這樣他才會感到順流而行。
7-31	阿爾法	G中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來為團體指引方向的天然角色。按照這套體系，當這個人先被認可、被選出來時，這種影響力發揮得最好，而不是在沒有邀請時就去帶領。
9-52	專注	薦骨中心 — 根部中心	這條通道帶來長時間專注於一件事、不分散精力的能力。一般認為，這是一種平靜而凝聚的能量，重要的是為它找到值得如此專注的任務。
16-48	波長	喉嚨中心 — 直覺中心	這條通道帶來透過重複和練習而增長的深度與精通。按照這套體系，這裡的才華不會馬上顯現：它需要熱情和對細節的長期打磨。
17-62	接納	阿姜那中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來把想法分門別類、構建詳細解釋的能力。一般認為，這樣的人的意見在被詢問時才有價值，而細節要為全域性服務。
18-58	批評	直覺中心 — 根部中心	這條通道帶來持續改進那些運作得不如應有那麼好的事物的追求。按照這套體系，批評在針對事情而不是針對人、並且是應要求而提出時，才是有益的。

集體抽象迴路

經驗與感受的通道：親身經歷、反思過去，並把它講述出來。

通道	名稱	能量中心	按照體系帶來什麼
11-56	好奇	阿姜那中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來對想法的探尋，以及把經歷變成引人入勝的故事的能力。一般認為，它的力量在於啟發和分享，而不在於證明事實。
13-33	浪子	G中心 — 喉嚨中心	這條通道帶來收集經驗、觀察，然後反思所經歷之事的能力。一般認為，擁有它的人需要獨處的時間，才能從中提煉教訓並分享出來。
29-46	開門	薦骨中心 — G中心	這條通道帶來全身心投入自己答應之事、把經歷走完的能力。一般認為，成功來自對出於回應而做出的選擇的忠誠。
30-41	認可	情緒中心 — 根部中心	這條通道帶來對新體驗的強烈渴望，以及對它們可能是什麼樣子的幻想。按照這套體系，這裡的期待常與現實不符，而經驗正是在這種落差中積累起來的。
35-36	無常	喉嚨中心 — 情緒中心	這條通道帶來在舊事物變得乏味時對新體驗和變化的渴望。一般認為，這裡的經驗是在嘗試和錯誤中積累的，當經歷化為智慧時，價值才會顯現。
42-53	成熟	薦骨中心 — 根部中心	這條通道帶來開啟新迴圈並把它們進行到底的能量。按照這套體系，重要的是出於回應而投入，這樣經歷才能走完所有階段，變得成熟。
47-64	抽象	阿姜那中心 — 頭腦中心	這條通道帶來一種在過去的畫面中反覆翻檢、試圖從中找到意義的頭腦。一般認為，當“必須立刻弄明白”的壓力消失時，理解自然會到來。

兩個人之間的通道

通道也可能在兩個人之間接通：一個人有其中一個閘門，另一個人有另一個閘門。這套體系稱之為電磁；所有這類連結都可以用人類圖配對來計算，行運帶來的連結則見行運頁面。

如實談談這個方法

人類圖由一個人——拉·烏魯·胡——於1987年創立，他的論斷從未經過科學檢驗。我們如實介紹這套體系的規則，並用自己的話寫出解讀，而不是把它當作關於你的確定知識。

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常見問題

一個人可以有幾條通道有定義？

從反映者的零條到十條以上都有可能。最常見的是三到五條。

“個性與設計”通道是什麼意思？

這條通道的兩個閘門分別由人體圖的兩面啟用：一個在出生時刻，另一個在出生前太陽回退88°的時刻。按照這套體系，這樣的通道既能被意識到，也會不由自主地表現出來。

什麼是懸掛閘門？

在通道中沒有配對的啟用閘門。按照這套體系，人會透過它們去尋找擁有另一半的人。