Penta de negócios
No Design Humano, uma equipe pequena, de três a cinco pessoas, é uma Penta. A calculadora soma os mapas dos participantes e mostra quem na equipe responde pela direção, pelo produto, pelo dinheiro, pelos registros e pelo ritmo de trabalho, e quais funções faltam ao negócio.
São necessárias de três a cinco pessoas; participantes em branco não são considerados. Se não souber a hora, deixe o campo vazio: o mapa será feito para o meio-dia. Os nomes servem só para identificar cada pessoa.
As doze funções da equipe
A Penta lê 12 portais e 6 canais entre o Centro G, a Garganta e o Centro Sacral. Nos negócios, eles costumam ser chamados assim:
| Canal | O que traz ao negócio |
|---|---|
| 1-8 | o produto e sua apresentação |
| 7-31 | liderança e influência |
| 13-33 | experiência, registros, prestação de contas |
| 15-5 | ritmo de trabalho e cultura |
| 2-14 | recursos e sua direção |
| 46-29 | envolvimento e levar as coisas até o fim |
Os três canais de cima são papéis que podem ser distribuídos entre as pessoas. Os de baixo são a energia e os recursos da equipe. Os portais que ninguém tem são chamados de lacunas: segundo o sistema, é para lá que vão a atenção e a tensão da equipe.
Como é calculado
Para cada participante é montado o mapa completo. Para cada um dos 12 portais, a calculadora marca quem o tem; um canal está fechado se os seus dois portais estão presentes em pelo menos alguém da equipe, mesmo que em pessoas diferentes.
No ramo de negócios BG5, essas funções têm nomes próprios e uma metodologia fechada; aqui usamos nomes simples, com as nossas palavras, e não os do BG5. Para duas pessoas existe a compatibilidade nos negócios; para seis ou mais, o cálculo de equipe. A versão familiar do mesmo cálculo é a Penta familiar.
Com honestidade sobre o método
O Design Humano é um sistema moderno, descrito por Ra Uru Hu em 1987. Suas regras são definidas com precisão e, por isso, podem ser calculadas, mas nenhuma delas foi testada como forma de descrever uma pessoa ou prever como uma relação vai se desenrolar. Calculamos segundo as regras do sistema e escrevemos as interpretações como uma descrição do que é aceito nele, e não como conhecimento sobre você. Mais sobre a origem do sistema na página do Design Humano.
Perguntas frequentes
O que fazer com uma lacuna na equipe?
Segundo o sistema, uma lacuna é uma função da qual ninguém se encarrega naturalmente. Ela pode ser atribuída explicitamente a alguém, você pode procurar uma pessoa com esses portais ou terceirizá-la.
Qual a diferença entre a Penta e a compatibilidade nos negócios entre duas pessoas?
Para duas pessoas, o sistema olha as ligações entre os mapas; para três a cinco, o campo comum do grupo e as 12 funções. Por isso, há calculadoras diferentes para uma dupla e para uma equipe.
E se formos seis?
Segundo o ensinamento, um grupo de mais de cinco pessoas já é outra estrutura. Calcule-o na calculadora de equipe: ela mostra as funções e também como dividir as pessoas em Pentas.