人類圖商業合作配對

計算結果顯示什麼

• 兩人的角色——誰的喉嚨中心、意志力中心、薦骨中心、G中心、情緒中心和直覺中心有定義：誰代表兩人發聲，誰信守承諾，誰有工作的能量，誰來定方向。
• 工作功能——任何團隊都需要的12個 Penta 閘門：每人各有其中哪些，以及你們兩人都缺少哪些。
• 商業通道——部落迴路中掌管金錢、交易、支援和約定的通道，以及誰擁有它們。
• 如何一起做決定——兩人各自的內在權威，以及在哪個主題上誰的“是”更有分量。
• 通道連結——從工作角度解讀的電磁、夥伴、主導和妥協，以及兩人的中心公式。
• “要點”小結——五六行文字，說明這對搭檔在事業上靠什麼維繫，以及在哪些地方需要約定。

這裡沒有“商業契合度”百分比：這套體系不給兩人打分，而是描述兩人的互動如何運作。

計算方法

為每個人排出完整的人體圖——個性和設計共26個啟用點，然後把兩人的閘門合併成一張合盤。機制與人類圖配對相同；在商業模式下，計算器從工作的角度解讀合盤，並加上角色、工作功能和商業通道。

這套體系有一個獨立的商業分支——BG5，有自己的術語和不公開的方法。本計算器不是 BG5，也與它沒有關聯：這是根據人類圖的通用人體圖所做的解讀，只是從事業的角度來讀。

如果合作的有三到五人，請看商業 Penta；六人或更多，請用團隊計算。想從工作的角度看自己的人體圖，請看人類圖與工作。

如實談談這個方法

人類圖是拉·烏魯·胡於1987年提出的一套現代體系。它的規則定義明確，因而可以計算，但沒有任何一條規則作為描述一個人或預測關係走向的方法得到過驗證。我們按體系的規則計算，並把解讀寫成對體系慣常說法的描述，而不是關於你本人的知識。體系起源的詳細介紹見人類圖頁面。

常見問題

商業合作配對與一般的雙人配對有什麼區別？

人體圖是同一張：兩人的閘門合併成一張合盤。不同的是解讀方式：在商業模式下，計算器看的是角色、金錢、約定和決定，而不是吸引和親密。

這個計算適用於上司和下屬嗎？

適用。先填誰都可以：計算器顯示的是人體圖中誰身上定義了哪種角色，而不是誰在職位上是上司。

如果兩人都沒有 Penta 的工作功能，怎麼辦？

按照這套體系，這並不是判決：兩人可以發揮各自通道的作用，把缺少的功能交給第三個人，或者明確約定由誰來承擔。

沒有出生時間也能算嗎？

可以：清空時間欄，人體圖將按中午計算。型別和大部分通道通常不受影響，但月亮的閘門和部分連結可能不同——結果中會註明這一點。